מה אנחנו מציעים?

י' סיימה קורס תכנות בהצטיינות וחיפשה עבודה במשך חודשים ארוכים. "זאת לא הייתה שאלה של ידע; היה לי את כל הידע שצריך וידעתי שאני מתכנתת מעולה. אבל לא הכרתי את עולם העבודה, לא ידעתי – למשל – שהעבודה מתנהלת בצוותים ושהיכולת להתנהל היטב בעבודת צוות היא חלק מהדרישות; דברים כאלה, בסיסיים. אני מתכנתת מעולה, בת עשרים ואחת – אבל הרגשתי ממש כמו ילדה שצריכה ללמוד הכול מחדש". ואת החוקים האלה י' למדה במערכת שלנו. "מה הייתי עושה בלי job360? באמת שאני לא יודעת. התנסיתי, קיבלתי משובים, למדתי, השתפרתי. אבל הכי חשוב: הרגשתי שאני לא לבד". י' עברה תהליך אימון אפקטיבי שכיוון אותה בדיוק לתפקיד שבו היא עובדת היום, בצוות מתכנתים בחברת הייטק במרכז הארץ. "הייתם הרוח בכנפיים שלי", היא מסכמת.

אפרת היא אמא לשישה ממרכז הארץ, שעובדת כבר כמה חודשים כנציגת שירות של חברת ביטוח גדולה. "מאוד מאוד חששתי לגשת לראיונות עבודה. לא היה לי מושג איך זה עובד בכלל. בלי המערכת שלכם לא הייתי יודעת איך מתנהל ראיון עבודה, מה כדאי להגיד ומה פחות, לשים לב לשפת הגוף שלי, ללבוש שלי". אפרת התאמנה בבית עם המערכת; הפלטפורמה אפשרה לה להוסיף את האימונים לסדר היום העמוס שלה (שישה ילדים!) היא הגיעה לראיון העבודה הראשון שלה חדורת ביטחון, כשהיא יודעת לשער אילו שאלות היא תישאל ומה המעסיקים הפוטנציאליים שלה מחפשים במועמדת; היא צלחה את הריאיון באופן מרשים והתקבלה לעבודה. בחודש הבא עומדת להיות מקודמת לתפקיד ראשת צוות.

אמיר, בן 26, מהנדס תוכנה. סיים את לימודיו במכללה בצפון וחיפש עבודה בתחום במשך יותר מחצי שנה . "הפכתי מתוסכל יותר ויותר. פשוט לא הצלחתי להבין מה אני עושה לא נכון. ידעתי שיש לי את כל מה שצריך, הציונים שלי בתואר היו מצוינים, קיבלתי הרבה זימונים  לראיונות – וכל ראיון נגמר באכזבה עצומה. הרגשתי שאני תקוע". אמיר עבר אצלנו תהליך אימון אינטנסיבי,  במהלכו התנסה בשתי סימולציות של ראיונות עבודה וקיבל משוב מפורט על כל אחת מהן: "ממש הרגשתי איך אני מתקדם מסימולציה אחת לבאה אחריה. הבנתי את הפערים שיש לי, הבנתי איך לצמצם אותם, והכי חשוב – הרגשתי איך אני מחזיר לעצמי את הביטחון והאמון ביכולות שלי". אמיר התקבל לעבודה בחברת הייטק  באזור התעשייה ביוקנעם, כ- Software QA.